Was wir bieten:

• Individuelles Arbeitszeitmodell – Flexibilität auch für Mütterdienste.
• Mitgestaltung des Dienstplans – Deine Meinung zählt!
• Geregelte Dienste – Keine ständigen Wechsel, keine Überstunden.
• 30 Tage Urlaub – Erholung garantiert.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an.
• Übertarifliche Bezahlung nach TVöD + Sonderzahlungen – Deine Arbeit wird wertgeschätzt.
• Dienstwagen oder Elektrofahrrad bei Bedarf – Mobilität leicht gemacht.
• Fort- und Weiterbildungen – Wir fördern Deine Entwicklung.

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
  Arzthelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen.
• Führerschein Klasse B (alternativ Mofa-Führerschein für Elektrofahrrad).
• Empathie und Teamfähigkeit – Gemeinsam sind wir stark.
• Einsatzbereitschaft und Teamgeist – Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
• Interesse an Weiterbildung zur PDL – Wir unterstützen Deine Karriere.

Deine Aufgaben:

• Pflege und Behandlungspflege der Patienten im häuslichen Umfeld.
• Kommunikation mit Angehörigen, Arztpraxen und Krankenkassen.
• Digitale Dokumentation – modern und effizient.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Du bist für Deine Patienten da.

Werde Teil unseres Teams!
Wir sind ein unkompliziertes, offenes Team, das Freude an der Arbeit hat. Ob Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe –
bei uns findest Du den Arbeitsplatz, der zu Dir passt.